Super User

Super User

Понедельник, 28 декабря 2015 10:46

Месторождение «КРАСНООКТЯБРЬСКОЕ»

Месторождение «КРАСНООКТЯБРЬСКОЕ»

Костанайская область

Геолого-экономическая переоценка запасов Джамбаскульского участка Белинского месторождения бокситов и части запасов карьеров №15 и 17-20 Краснооктябрьского месторождения бокситов
Год реализации 2015
 
Проект промышленной разработки бокситовых месторождений: Аятского, Белинского, Краснооктябрьского
Заказчик Филиал АО «Алюминий Казахстана» КБРУ
Год реализации 2015
Месторасположение Костанайская область
 
Проект горного отвода на добычу бокситов группой карьеров Аятского, Белинского, Краснооктябрьского месторождений
Год реализации 2015
   
Рабочий проект «Рекультивация нарушенных земель после отработки карьера №4 Южной площади Краснооктябрьского месторождения»
Год реализации 2014
 
Технико-экономическое обоснование Выбора транспорта для Южной площади Краснооктябрьского месторождения
Год реализации 2014
 
Проект изменения производственной мощности  карьера №1 Краснооктябрьского месторождения бокситов
Год реализации 2012
 
Технико-экономическое обоснование к проекту карьера № 17-20 Краснооктябрьского месторождения
Год реализации 2012

 

Понедельник, 28 декабря 2015 10:46

МИССИЯ и ПОЛИТИКА

 МИССИЯ

Обеспечить процветание Казахстана в горнодобывающей промышленности за счет оказания высокотехнологичных проектных услуг в сфере недропользования, путем достижения высокого качества проектных работ, отличающихся рациональным использованием природных богатств, безопасностью и заботой об окружающей среде, а также за счет создания дополнительных рабочих мест на проектируемых горных предприятиях.

Быть лучшей узнаваемой проектно-консалтинговой компанией, которая предлагает комплексное решение вопросов от разработки проектов месторождений полезных ископаемых, согласования и их сопровождения до запуска горнодобывающих предприятий.

Предоставлять возможность специалистам реализовать свой творческий потенциал при выполнении интересной работы за достойную плату.

 

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Руководство проектной компании «АНТАЛ» заявляет о следующих намерениях и направлениях своей деятельности в области интегрированной системы менеджмента:

Предоставлять услуги, отвечающие требованиям заказчиков, мировым стандартам и передовым технологиям.

Выполнять сложные комплексные проекты, включающие несколько направлений, а также сопровождать их до успешной реализации.

Постоянно совершенствовать качество своих услуг, обеспечивать и поддерживать взаимовыгодные отношения с заказчиками в соответствии с их требованиями и ожиданиями, гибко реагируя на запросы.

Руководствоваться принципами взаимовыгодного сотрудничества между всеми заинтересованными сторонами: заказчиками, государством, инвесторами, своими сотрудниками и обществом в целом. Проводить анализ замечаний и предложений заинтересованных сторон, касающихся влияния деятельности Компании на качество проектов, окружающую среду, промышленную безопасность, профессиональное здоровье и принятие результативных мер по их решению.

При осуществлении проектной деятельности:

  • предусматривать риски, воздействующие на окружающую среду и на персонал будущих проектируемых объектов и население, проживающее в районах, где будут внедряться проекты Компании;
  • использовать вторичные материальные ресурсы в производственных процессах, снижая количество отходов;
  • совершенствовать систему управления промышленной безопасностью.

Гарантировать высокое качество результатов проектной деятельности за счет высокого профессионализма и компетентности своих сотрудников, представляющих сплоченную команду, использующую современные методы проектирования и управления проектами, грамотно и правильно управляющую взаимодействием между всеми участниками производимых работ. Начиная любой проект, творческая команда всегда представляет себе конечную цель и возможные последствия.

Поддерживать сочетание профессионализма специалистов с их высокими моральными качествами, что является залогом успешной и стабильной работы. В целях повышения качества проектных работ большое внимание уделять обучению персонала и повышению квалификации руководителей и специалистов. Обучать и консультировать персонал для повышения его ответственности и заинтересованности в достижении поставленных целей.

Совершенствовать методы организации и выполнения проектной документации путем внедрения современного программного обеспечения инженерных расчетов и прогрессивных методов проектирования на основе BIM-технологий.

Предусматривать в разрабатываемых проектах:

  • снижение негативного воздействия на окружающую среду, предотвращая ее загрязнение в соответствии с социально-экономическими потребностями;
  • рациональное использование природных ресурсов;
  • предупреждение возникновения аварийных ситуаций, травматизма и ухудшения здоровья персонала, создавать безопасные условия труда.

Постоянно развивать компанию и расширять направление деятельности.

Руководство проектной компании «АНТАЛ»:

  • берет на себя обязательство по постоянному развитию интегрированной системы менеджмента, включающей системы менеджмента качества, экологического менеджмента и менеджмента в области профессионального здоровья, охраны труда и промышленной безопасности, направленные на качественное представление проектно-консалтинговых услуг в сфере недропользования;
  • берет на себя ответственность за реализацию Политики в области интегрированной системы менеджмента, гарантируя обеспечение условий и ресурсов для ее реализации;
  • заявляет, что Политика в области интегрированной системы менеджмента является выражением принципов и ценностей, вытекающих из Миссии, Видения и Стратегии Компании.

 Реализация данной политики основывается на следующих ценностях:

Честность и порядочность в отношениях с сотрудниками, заказчиками, партнерами.

Ответственность за конечный результат работы, выполнение проектов в срок и качественно.

Открытость ко всем идеям и готовность в них разобраться и выявить истинную ценность.

Поддержание командного стиля работы, творчества, гибкости, демократического духа и корпоративной культуры, стремление к инновациям, взаимного уважения в коллективе и в отношении с заказчиками.

Привлечение в команду талантливых людей, способных учиться и учить других, совершенствовать компетенцию и творческие возможности сотрудников.

Чувство гордости за результаты своего труда.

В своей деятельности проектная компания «АНТАЛ» придерживается следующих принципов:

В отношении с заказчиками:

  • предоставление полного комплекса услуг проектирования месторождений полезных ископаемых;
  • своевременное и качественное выполнение всех договорных обязательств;
  • порядочность и честность во взаимоотношениях, максимальное удовлетворение запросов и ожиданий;
  • творческое выполнение нестандартных задач в области недропользования;
  • долговременные отношение не только деловые, но и человеческие;
  • разработка проектов «под ключ»;
  • сопровождение проектов на всех стадиях – от разработки до успешной реализации.

В осуществлении бизнес-процессов:

  • выполнение законодательных требований и других взятых Компанией на себя обязательств в сферах своей деятельности;
  • постоянный анализ принимаемых решение на предмет соответствия требованиям стандартов в области проектирования, экологии и охраны труда;
  • отслеживание и анализ инновационных технологий в области проектирования промышленных объектов, освоение и внедрение эффективных методов проектирования;
  • проведение экспертизы качества принимаемых проектных и управленческих решений с привлечением лучших специалистов в своей предметной области;
  • творческий подход в своей деятельности при использовании опыта выполненных ранее проектных работ;
  • обоснование и уверенность в каждом принятом проектном решении, умение сосредотачиваться на главном;
  • повышение уровня требований к качеству выполнения работ субподрядными организациями;
  • умение видеть в изменениях возможности, а не проблемы;
  • забота об окружающей среде, внедрение новых высокоэффективных техпроцессов, не приносящих вреда окружающей среде.

В отношении персонала:

  • создание условий для творческого высокопрофессионального выполнение работ, самореализации и раскрытия интеллектуального потенциала каждого сотрудника;
  • хорошая техническая оснащенность и автоматизация работ;
  • применение принципа разумной взаимозаменяемости сотрудников;
  • социальная защищенность сотрудников; поддержание высокой профессиональной квалификации персонала за счет постоянного обучения и обмена опытом.

Лучшее подтверждение качества наших проектов – работающие горные предприятия.

Понедельник, 28 декабря 2015 10:44

Месторождение «КОККИЯ»

Месторождение «КОККИЯ»

Жамбылская область

Проект промышленной разработки месторождения «Коккия»
Год реализации 2014
 
Технологический регламент обогатительной фабрики для переработки первичной золотосодержащей руды месторождения «Коккия» производительностью 500 тыс. тонн в год
Год реализации 2014

 

 

 

Понедельник, 28 декабря 2015 10:43

Месторождение «КАРЬЕРНОЕ»

Месторождение «КАРЬЕРНОЕ»

Жамбылская область

Рабочий проект разработки запасов участка «Карьерный» АО «АК «Алтыналмас» открытым способом, расположенного в Жамбылской области
Год реализации 2006

 

Месторождения «КАРА-ОБИНСКОЕ» и «НОВО-ШАНДАШИНСКОЕ»

Актюбинская область

Проект промышленной разработки Кара-Обинского и Ново-Шандашинского месторождений никель-кобальтовых руд, расположенных в Актюбинской области
Год реализации 2013
 
Технико-экономическое обоснование (ТЭО) выбора технологии переработки окисленных никелевых руд Кара-Обинского и Ново-Шандашинского месторождений
Год реализации 2013
Понедельник, 28 декабря 2015 10:42

Месторождение «ИТМУРЫНДЫ»

Месторождение «ИТМУРЫНДЫ»

Карагандинская область

Рабочий проект Промышленная площадка и инфраструктура рудника на месторождении жадеита «Итмурынды», расположенного в Карагандинской области Актогайского района
 Год реализации 2018
 
Проект ликвидации последствий геологоразведочных работ на месторождении «Итмурынды»
Год реализации 2017
 
Проект промышленной разработки месторождения жадеита «Итмурынды», расположенного в Карагандинской области
Год реализации 2016
 
Проект горного отвода месторождения жадеита «Итмурынды» (участки № 5-8 и № 20)
Год реализации 2015
 
Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС) поисковых и оценочных работ на месторождении Итмурынды, расположенного в Карагандинской области
Год реализации 2011

 

Понедельник, 28 декабря 2015 10:21

Месторождение «ИНДЕРСКОЕ»

Месторождение «ИНДЕРСКОЕ»

Атырауская область, Западно-Казахстанская область

Разработка Технико-экономического обоснования (ТЭО) целесообразности объединения семи контрактов на добычу боратовых руд на месторождениях Индерские № 99, 104, 105, 106, 107, 109 в Атырауской области и № 96 в Западно-Казахстанской области
Год реализации 2009

 

Понедельник, 28 декабря 2015 10:20

Месторождение «ЗАПАДНЫЙ КАМЫС»

Месторождение «ЗАПАДНЫЙ КАМЫС»

Карагандинская область

Проект промышленной разработки месторождения «Западный Камыс» Жанааркинского района Карагандинской   области
Год реализации 2012
 
Технический проект разработки месторождения «Западный Камыс», расположенного в Карагандинской области
Год реализации 2008

 

 

Понедельник, 28 декабря 2015 10:15

Месторождение «ЖАНАЖАЛГИЗ»

Месторождение «ЖАНАЖАЛГИЗ»

Жамбылская область

Технический проект разработки открытым способом месторождения «Жанажалгиз», расположенного в Жамбылской области
Год реализации 2006

 

Страница 26 из 30